martes, 1 de octubre de 2013

Prevención de riesgos laborales en preimpresión


Se entiende por riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un
determinado daño derivado del trabajo.
No todos producen los mismos daños:

  •  Accidentes de Trabajo. Dentro de la jornada laboral o en el trayecto del trabajo a casa/casa al trabajo.
  •  Enfermedades Profesionales. Consecuencia del trabajo por cuenta ajena.
  •  Malestar y enfermedad en la persona, como estrés, fatiga, estados depresivos, envejecimiento prematuro...
La prevención de riesgos laborales consiste en eliminar o
reducir los riesgos derivados de las condiciones de trabajo o sus
consecuencias.
Las técnicas preventivas son actuaciones y medidas que deben llevarse a cabo por los trabajadores para su propia seguridad.

Las largas jornadas de trabajo, la constante visualización de las pantallas, trabajo sin descansos y la poca información a la hora de formar a los trabajadores, son considerados riesgos ergonómicos y psicosociales. 

Los ruidos, la mala iluminación, la vibraciones y la electricidad estática son considerados riesgos ambientales.

Las consecuencias pueden ser: trastornos muscoesqueléticos, fatiga muscular y estrés..

Una buena postura, descansos periódicamente a lo largo de la jornada, buena iluminación... son pequeños gestos que previenen muchos riesgos laborales.



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